2020年5月是集團(tuán)公司第三個(gè)“反腐倡廉教育月”，宏冠公司高度重視，及時(shí)傳達(dá)，迅速部署，緊緊圍繞“尚清風(fēng)、守清廉，爭(zhēng)做‘五有’人”主題，以“五進(jìn)五促”為載體，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新開展自選動(dòng)作，全面推進(jìn)、扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)。

　　廉潔進(jìn)中層  促心中有責(zé)

　　為確?；顒?dòng)落到實(shí)處，公司黨支部書記梁遠(yuǎn)祿在辦公會(huì)上及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)、高投公司動(dòng)員會(huì)精神，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了具體部署，明確要求班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭參加活動(dòng)、帶頭接受教育，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，層層壓緊壓實(shí)責(zé)任，提高思想認(rèn)識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

　　                                   會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

　　廉潔進(jìn)員工  促心中有企

　　多舉措開展廉潔教育活動(dòng)，厚植廉潔文化。公司黨支部書記梁遠(yuǎn)祿為全體員工講授《傳承廉文化 爭(zhēng)做清廉人》專題黨課，通過闡釋廉政文化的由來、內(nèi)涵以及發(fā)展過程，回顧學(xué)習(xí)集團(tuán)公司廉政文化舉措，結(jié)合疫情分析公司當(dāng)前形勢(shì)，使廣大員工在潛移默化中強(qiáng)化自身道德修養(yǎng)，引導(dǎo)員工崇德尚廉潔，樹立良好職業(yè)道德和社會(huì)公德，不斷增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性和主動(dòng)性；以“擔(dān)當(dāng)新使命 爭(zhēng)做‘五有’人”為主題，結(jié)合公司業(yè)務(wù)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想成果，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的新舉措作為主要內(nèi)容，組織員工拍攝廉潔短視頻，使員工通過參與入腦入心；采取線上學(xué)習(xí)、測(cè)試相結(jié)合的方式，組織43名員工學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《廣西交通投資集團(tuán)有限公司員工違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》、集團(tuán)公司“六條共勉”、從嚴(yán)治企“十個(gè)絕對(duì)不準(zhǔn)”等黨紀(jì)條規(guī)，通過掃描二維碼參加廉潔從業(yè)測(cè)試，引導(dǎo)員工繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)、弘揚(yáng)廉潔文化，真正做到廉潔從業(yè)、心中有企。

　　                          黨支部書記梁遠(yuǎn)祿講授專題黨課

　　廉潔進(jìn)支部  促心中有黨

　　把廉潔活動(dòng)與支部活動(dòng)相結(jié)合。采取線上一對(duì)一視頻方式，與邕洲公司第一黨支部聯(lián)合開展“心廉心 話初心”主題黨日活動(dòng)，通過觀看警示教育片《叩問初心》，新、老黨員代表回顧入黨故事、分享入黨經(jīng)歷和心得感悟，引導(dǎo)鼓勵(lì)廣大黨員干部堅(jiān)守初心，勇?lián)姑畏谰€，廉潔從業(yè)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性。

　　                           “心廉心 話初心”主題黨日活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

　　廉潔進(jìn)家庭  促心中有民

　　始終把家風(fēng)家規(guī)和廉潔教育相結(jié)合，通過“支部書記送廉書、共寫廉潔家書、共讀廉潔書籍、持續(xù)廉潔家訪”多形式開展家企聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，共同筑牢廉潔雙防線。

　　公司黨支部書記為員工送廉潔書籍，傳遞清廉能量，促使員工學(xué)習(xí)楷模，保持廉潔本色，爭(zhēng)當(dāng)廉潔表率。

　　贈(zèng)送廉潔書籍

　　組織4名員工代表和家庭成員寫廉潔家書，傳遞摯愛真情、傳播廉潔理念，引導(dǎo)家人共同關(guān)心、呵護(hù)干部員工的成長(zhǎng)，夯實(shí)反腐倡廉家庭基礎(chǔ)。

　　黨支部書記發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的作用，帶領(lǐng)公司員工分別與家人共讀廉潔書籍并錄制短視頻，通過多形式宣傳展播，厚植廉潔文化，弘揚(yáng)家風(fēng)家訓(xùn)，促使員工修身律己、廉潔齊家。

　　員工與家人共讀廉潔書籍

　　通過發(fā)放家庭監(jiān)督聯(lián)系卡，持續(xù)到員工家里廉潔家訪，拓寬監(jiān)督視線，將反腐倡廉工作從“工作圈”延伸至“生活圈”強(qiáng)化員工“八小時(shí)以外”監(jiān)督，促使員工家屬繼續(xù)當(dāng)好“廉內(nèi)助”、做好“監(jiān)督員”，把好“幸福關(guān)”，共同筑牢家企廉潔雙防線，增強(qiáng)員工思想自覺和行動(dòng)自覺。

　　監(jiān)督聯(lián)系卡（正、反面）

　　   公司領(lǐng)導(dǎo)到員工家里廉潔家訪

　　廉潔進(jìn)部門  促心中有戒

　　結(jié)合公車私用、私車公養(yǎng)等五大專項(xiàng)整治活動(dòng)，有針對(duì)性地開展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)排查，從思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境等五類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)出發(fā)，對(duì)公司8個(gè)部門和38個(gè)崗位進(jìn)行全面排查，并進(jìn)行公示接受監(jiān)督，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，共開展排查46次，排查出部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)48個(gè)，崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)116個(gè)，提出防控措施164條，發(fā)現(xiàn)存在問題2個(gè)并完成整改。此外，公司還對(duì)2019以來的一車一檔、用車申請(qǐng)表進(jìn)行全面排查，均能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　“反腐倡廉教育月”活動(dòng)的開展，對(duì)公司全體員工的思想認(rèn)識(shí)、宗旨意識(shí)和人生觀、價(jià)值觀、世界觀是一次大洗禮，既增強(qiáng)了全體員工的廉潔從業(yè)意識(shí)，更加堅(jiān)定了員工反腐倡廉常抓不懈的決心和責(zé)任感，激發(fā)了全體員工立足崗位、務(wù)實(shí)工作的積極性和創(chuàng)造性。通過宣傳教育，員工思想上更加警醒、政治上更加規(guī)矩、行動(dòng)上更加自覺，廉潔自律和拒腐防變能力明顯增強(qiáng)，為公司廉潔高效發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。